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公司简介
驱动（DriveTOP）管理咨询是国内能力素质模型研究和应用的领导者，目前业务全线覆盖商业客户、中介机构、个人客户，为国内外300余家大型企业提供过能力素质模型及应用方面的咨询服务。
驱动管理咨询的业务聚焦在能力素质建模、能力素质评价工具开发、能力培养与发展体系建立及配套运行机制等方面，为企业甄选优秀人才和大规模培养复制优秀人才提供清晰而准确的指导。
公司总部位于上海，业务辐射全国，其中，全球500强和国有大中型企业是驱动的主要服务客户。迄今为止，在综合实力行业排名前三位的企业中，都有驱动的重要服务客户，包括：飞利浦、西门子、联合利华、马士基物流、通用汽车、平安保险、华为、广州移动、四川电信、国家电网等。
我们秉持“人的力量，是企业发展核心驱动力”的理念，为诸多在人力资源方面持续投入的企业发挥人力资本的最大效益。
2009年起，驱动管理咨询设立行业咨询开发中心，大大加速从向行业开发和应用转型的步伐。
服务客户
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公司旗下业务
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源计划网：能力素质案例搜集平台，用于搜集各类“区分性关键事件”，用于提炼能力指标
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能岗匹配系统：人才中介机构的首选系统
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能力评鉴网：能力评鉴产品网站，包含各类基于真实经历的能力与动力评鉴工具 |
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游戏类能力评鉴：在寓教于乐中帮助个人了解自己和某个领域优秀群体的能力差距
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能力地图网：为企业用户提供直接促进员工针对性能力成长的系统平台 |
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能力简历网（在建）：跟踪个人能力成长的记录和能力发展路径 |
除以上业务之外，不断更新升级的能力工具和能力系统将为企业对人的能力评估和能力发展提供丰富而实用的解决之道。
