入职培训
第一天：
公司简介（业务、战略）
纪律制度（工作时间、岗位分工、工作计划、保密制度）
基础知识（内部网、BBS工作交流区）
文档管理（drivetop网站，文档格式）
第二天：
源计划®模块一：区分性关键事件
源计划®模块二：提取关键事件的五个禁区
源计划®模块三：什么是企业现实中的关键事件？
源计划®模块二：提取关键事件的五个禁区
源计划®模块三：什么是企业现实中的关键事件？
第三天：
源计划®模块四：关键事件的提取方法，源计划案例格式，编写源计划案例
源计划®模块五：各类提取方法演示
源计划®模块六：分段练习
源计划®模块七：提交作业
源计划®模块五：各类提取方法演示
源计划®模块六：分段练习
源计划®模块七：提交作业
第四天：
冰山理论、行为模式和驱动因素
6项核心能力素质解析（演示）：成就导向 责任心 影响能力 团队领导 归纳思维 演绎思维
影片片断解析
回家背诵理解
影片片断解析
回家背诵理解
回家作业：从事件中捕捉能力素质；编写行为模式（对第二天培训中的模块一：区分性关键事件进行编写）
第五天：
反馈与讨论
能力素质各指标全图
