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1. 在当地管理咨询界有较好的信誉度,在培训和咨询市场有两年以上的经验
2. 看好高端人力资源咨询市场,有热情和能力投入于广阔的市场发展空间中 3. 在当地有一定的客户资源,优秀的销售团队,快速的市场拓展能力 4. 大利益共享原则下的共同协商解决问题的核心能力 |
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