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咨询助理——邱玉

驱动管理咨询咨询助理。一位聪慧干练的咨询助理人员，曾在大型报业集团担任部门经理秘书，有着丰富的文字编辑和沟通协调的工作经验。在进入管理咨询业后，协助项目经理成功完成多个人力资源管理项目的执行。先后曾参与国内外著名企业能力素质模型的咨询服务的现场记录、报告整理和基础资料分析。
目前，邱玉的工作主要涵盖管理咨询项目在具体执行环节的协助工作：现场访谈工作记录整理、参与项目咨询报告的撰写。

与能力素质项目有关的主要经历：

全球最大的家电企业集团之一——“能力素质建模”及人才资源测评

在为该集团建立管理，销售，工程技术三大能力模型的过程中，现场协助BEI行为事件访谈和专题小组讨论的进行，当晚整理访谈记录和讨论初步报告，为当期密集而紧凑的项目进度提供基础保障
在后期测评过程中，组织和协调在客户公司的评鉴过程的如期进行，归整后期的测评报告的准确传递

国内发展最快的等离子设备提供商之一——“销售能力素质测评”

为优秀销售人员的行为事件访谈提供现场协助和录音笔录
现场销售跟随观察和笔录，笔录整理为案例，提供咨询顾问完整详实的销售过程

中国规模最大的电信集团——“领导力建设”项目

协助完成在各地市总经理副总经理的行为事件访谈，当晚整理访谈记录和讨论初步报告，提供有助于项目效果的参考建议
采集领导者的实际经历与案例，针对项目要求归档整理为统一格式，为后期工具制作提供便捷的参考
参与领导力模型建立项目的整个过程，为领导力项目的项目经理提供现场协助和基础资料搜集

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