年终干部考核与能力评估方案
企业考核该从何入手？
企业考核,路在何方？
我们能为你做什么？一.聚焦员工能力的年度提升幅度，让企业的高速发展与员工快速进步保持高度一致。（让员工与企业一起，每年都在进步）
二.建立企业一体化的能力档案库，让年终考核与员工能力提升紧密结合。（掌握员工才能先机，“才”尽其用）
使用过该产品的客户案例一
使用产品：能力通用档案-中层管理人员
某客户因业务的快速扩展，需要储备一批实战能力强又有发展潜力的中层管理人员，单凭业绩无法科学确定，借力于能力档案®系列产品，不仅鉴别出企业中有潜力的一批优秀人才，还帮助他们建立这些员工的能力库，为后期又针对性的培养发展指明方向。
案例二
使用产品：能力档案袋
某客户因业务的快速扩展，需要储备一批实战能力强又有发展潜力的中层管理人员，单凭业绩无法科学确定，借力于能力档案®系列产品，不仅鉴别出企业中有潜力的一批优秀人才，还帮助他们建立这些员工的能力库，为后期又针对性的培养发展指明方向。
案例三
使用产品：能力评估方案
某客户因业务的快速扩展，需要储备一批实战能力强又有发展潜力的中层管理人员，单凭业绩无法科学确定，借力于能力档案®系列产品，不仅鉴别出企业中有潜力的一批优秀人才，还帮助他们建立这些员工的能力库，为后期又针对性的培养发展指明方向。
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 年终干部考核-更准
 年终干部考核-更便捷
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从“德、能、勤、绩”四大方面入手？
[就业] 
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要考核 建档案
 产
品
专
区
采购热线：021-54784819
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物美价廉 即买即用
通用能力档案
产品：高层管理/中层管理/客户服务
价格：1200/份
组件：驱动力凭鉴量表/行为评鉴量表/能力档案反馈结果报告
适合的客户类型
小规模人数的使用
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定制标准 灵活组装
能力档案袋
产品：结合企业需求，通过调查确定人才标准，为企业订制能力档案。（？）
价格：16万/一岗位类别
组件：专题小组讨论与调查/确定人才标准/组装题库/动力评鉴量表/行为评鉴量表/能力档案反馈结果报告
适合的客户类型
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高度定制 独力开发
能力评估方案
产品：为企业高度定制人才标准，并应用到内部考核中
价格：45万/一岗位类别
组件：行为事件访谈/确定人才标准/开发题库/动力评鉴量表/行为评鉴量表/能力档案反馈结果报告
适合的客户类型
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